Dans le cadre d’une transmission générationnelle, nous avons accompagné une opération de LBO aux côtés du management de ce groupe leader de l’enseignement supérieur des métiers de santé en France.

Cette opération est un exemple de transition managériale générationnelle exemplaire, complétée par l’apport de nouveaux managers de talents au sein du Directoire.

En cinq ans, la société a doublé son chiffre d’affaires, en devenant un Groupe diversifié préparant à des diplômes Bac +3 à Bac +5 et donnant accès à différentes professions médicales et paramédicales avec une forte employabilité.

L’innovation, la transformation digitale et la croissance externe ont contribué à la croissance rentable du Groupe, qui a également jeté les bases de son développement international.



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